CHEF DE PROJET DIGITAL


14 février 2018
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Mission :
Au sein de l’expertise digitale de l’agence, vous êtes en charge de la conduite des projets digitaux qui vous sont confiés. Vous êtes le garant de la réussite du projet tant dans la qualité du rendu que dans le respect des délais et coûts, de la conception à la réalisation.

Vous êtes le chef d’orchestre qui active et encadre les ressources nécessaires à la bonne réalisation du projet. Vos principales responsabilités sont de :

  • Contribuer à la réflexion et à l’élaboration des solutions proposées au client, y compris en avant-vente
  • Etre proactif et force de proposition et de conseil (avec le soutien du directeur de projet, du directeur digital, des équipes créatives et du planning stratégique)
  • Rédiger les documents de cadrage fonctionnel
  • Superviser et mobiliser l’équipe créative et/ou technique en fonction des besoins et avancées du projet
  • Participer aux réunions et aux comités de pilotage de l’agence ou du client
  • Faire un pilotage régulier et rigoureux des budgets qui vous sont confiés
  • Vous assurer du respect du planning établi
  • Contribuer activement à la réussite des projets, incluant le recettage
  • Faire le suivi et le reporting des performances (Google Analytics notamment)
  • Assurer la relation quotidienne avec vos clients
  • Effectuer de la veille permanente pour maintenir à jour vos compétences et votre connaissance du marché

Profil :
Bac +4/5, diplômé(e) d’une école de commerce, de communication ou de multimédia, vous justifiez d’au moins une expérience significative dans la gestion de projets digitaux (sites, apps, e-CRM, …).

Vous connaissez les phases de production d’un projet web, avez une connaissance des outils digitaux (CMS, outils, …) et avez une culture digitale qui vous permet de faire preuve de proactivité et d’autonomie pour mener à bien vos projets.

Idéalement, vous êtes-vous même blogueur, utilisateur régulier de Twitter, Facebook, Instagram, Snapchat, Youtube et vous avez des connaissances techniques de base. A défaut une réelle curiosité autour de ces outils est un prérequis.

Enfin nous cherchons une personne curieuse, dynamique, positive, rigoureuse, qui a envie d’apprendre, de bonnes capacités d’analyse et un réel sens du relationnel et du travail en équipe.

Détails :

Type de contrat : CDI
Date de début souhaitée : dès mars 2018
Localisation : Paris 8ème
Rémunération à définir selon le profil (+ la moitié du titre de transport et des tickets restaurant)

Nous attendons vos candidatures CV + LM à fdf@grenade-sparks.com et th@grenade-sparks.com

Qui sommes-nous ?

Grenade & Sparks est une agence de communication indépendante de 70 personnes, en plein cœur de Paris. Nous sommes « user centric & driven by emotion » associant un ADN publicitaire à une compréhension des enjeux d’un monde digital dans son esprit, sa culture et ses modes d’organisation. Profondément hybrides, nous combinons les expertises pour apporter les solutions les plus pertinentes aux marques et leurs clients ! L’agence accompagne notamment Guy Hoquet, Orange, Sosh, GrandOptical, Générale d’Optique, Francine, Orano, Regilait, L’Oréal, SNCF Transilien, Total, …

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